所属部门：事业部
职责概要：协助总经理制定季度、年度业绩回款指标，带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。
职责描述：
1、 与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、 作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；
3、 通过各种渠道根据客户需求指导团队成员完成寻访目标候选人，甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
4、 协调安排客户面试，及时解决面试过程遇到的问题；
5、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
6、 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、 培训和管理团队成员。
